仇某诉重庆某某酒店有限公司支付其双倍工资差额等仲裁申请书

  发布时间:2016-7-1 15:39:18 点击数:

劳动争议仲裁申请书

申请人:仇某某、男、汉族、生于**年**月**日、身份证号:510*********3、住重庆市某某区某某医院家属区某某栋某某单元.联系电话:159********2

被申请人:重庆某某酒店有限公司  住所:重庆市某某区某某路某某号联系地址:重庆市某某区某某路某某街某某号  电话: 68*******6

法定代表人:唐某某   任总经理职务

请求事项:

1、裁决被申请人支付申请人应当签订而没有签订书面劳动合同的双倍工资差额(2015-4-15到2016-3-14)2000元/月×11月=22000元

2、裁决被申请人支付申请人失业保险损失(2015-3-15到2016-4-2)1500元/月×0.7×3月×120%=3780元

3、裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金(2005-12-15到2007-12-31)2000元/月×2.5月=5000元, (2008-1-1到2016-4-2) 2000元/月×8.5月×2=34000元.总计为39000元

事实和理由:

申请人于20**年12月15日到重庆某某酒店有限公司任保安工作,双方没有签订书面劳动合同,也没有购买社会保险.在20**年3月15日,申请人被重庆某某酒店有限公司安排到被申请人处任保安工作,工作时间为晚上十点到早上八点,双方没有签订书面劳动合同,没有购买社会保险.申请人每月工资为2000元,被申请人通过银行转账的形式发放上月工资.在2016年4月2日,被申请人没有任何理由,通知申请人不来上班了.违法解除了双方的劳动关系.申请人的工作地点一直在重庆市某某区某某 路某某街某某号.

申请人认为:申请人与被申请人之间存在合法有效的劳动关系.在申请人入职期间,被申请人没有与申请人签订书面劳动合同、没有购买社会保险、违法解除了双方的劳动关系.被申请人的上述行为,违反了法律的相关规定.故申请人为保护自己的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求贵委裁如所请.

此致

重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会

                                               申请人:

                                               年  月  日

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